按照厅党委《关于进一步加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的若干意见》有关要求，结合总队机构改革、人员调整等工作实际，现就总队常态化落实思想政治工作“七项制度”各项措施明确如下：

一、落实常态化学习教育制度。严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记系列讲话、指示批示和党中央重要会议、重要文件精神。紧密结合岗位需求和业务实战需要，主动加强政治理论、公安业务、科学文化等方面的学习。

（一）集中学习。利用每周工作例会前后、上下班前后等时间开展集体学习，每周至少组织一次；结合落实“三会一课”、主题党日等，定期组织开展集体学习。

（二）自主学习。利用学习强国APP、干部网络培训学院等网络学习平台，每人每天至少保证半小时以上时间自学。

（三）交流分享学。每月组织一次学习分享活动，人人谈体会、谈感受、谈收获，每人每半年至少撰写一篇学习心得体会。

（四）专家辅导领学。每季度召开一次学习讲堂活动，采取邀请专家讲座、参观红色基地、支部书记讲党课等形式，对总队全体民警辅警开展党的创新理论、公安业务、科技文化等方面的教育培训。

（五）警示教育。利用违纪违法典型案例开展警示教育，深刻剖析问题根源，引导民警辅警充分汲取教训。

    二、落实队伍思想动态分析报告制度。定期分析研判总队民警辅警思想动态，及时发现苗头性倾向性问题，研究提出具体有效的工作措施，着力增强思想政治工作的针对性和实效性。

    （一）月排查。每月开展队伍思想动态排查，通过谈心谈话、座谈交流、专题调研、家庭走访、问卷调查等方式，及时收集掌握民警辅警在工作、生活、学习中反映或表现出来的思想、心理层面的问题或苗头信息。

    （二）半年分析报告。对收集到的民警思想状况信息，每半年进行一次动态分析梳理，形成队伍思想状况分析书面报告。

    （三）年度专题会议。每年召开1次队伍思想动态年度专题会议，研究加强总队民警辅警思想政治工作措施。

三、落实队伍风险隐患排查管控制度

（一）风险隐患排查。每半年至少排查1次队伍风险隐患，根据工作需要，可随时开展。对排查出的具有风险隐患的民警辅警及职工列为重点跟踪管理对象，按照“谁管理谁负责”和“一人一策”的原则，采取针对性管控措施，严防队伍内部发生敏感案事件和违纪违法问题。

（二）分级跟踪管理。根据民辅警现实表现情况，划分为关注、危险、高危三个风险等级。对“关注”等级的，要边查边改，尽快消除隐患；对“危险”等级的，要逐一压实领导责任，加强思想教育疏导，强化心理干预，及时化解风险；对“高危”等级的，要采取紧急应对措施，落实专班帮教管控，强化心理健康疏导，调整相应岗位，防止形成现实危害。

（三）积极帮扶转化。加大关心关爱力度，落实各项爱警暖警措施，适时采取看望慰问、组织协调等方式，解决重点跟踪管理对象遇到的实际困难，传递组织关怀。

四、落实谈心谈话制度。把谈心谈话作为加强思想政治工作的常态化措施，通过多层次、经常性开展谈心谈话，达到沟通思想、化解矛盾、解决问题、提醒教育、促进工作的目的。做好谈心谈话记录，由综合支队统一整理建档留存。

（一）全面谈。每年至少开展一次覆盖总队全体民辅警普遍性谈心谈话，总队领导班子成员之间、总队班子成员与分管支队班子成员之间、各支队班子成员与分管大队长之间、大队长与民警辅警之间普遍开展谈心谈话。

（二）重点谈。对重要关键岗位任职、外派挂职锻炼、家庭发生重大变故、生活遇到重大困难或患有重大疾病等情形的，要作为重点谈心谈话对象，及时了解思想动态，掌握民警辅警急难愁盼，积极帮助解决困难问题。

（三）提醒谈。对思想情绪异常、工作消极懈怠、责任意识淡薄或因个人过错受到处理处分的民警辅警，开展经常性提醒教育谈话。

五、落实家访联系制度。通过实地家访，全面客观了解民警辅警生活状况和家庭情况，积极帮助协调推动解决家访中了解到的实际困难和问题，对特困家庭进行帮扶救助，对民警辅警家庭内外出现的不良苗头和矛盾问题进行干预和处理。

（一）全覆盖家访。每年至少开展一次覆盖全体民警辅警的家访活动。按照总队领导负责分管支队班子成员、支队领导负责分管大队长，大队长负责所属民警辅警的分工，分层分批开展实地家访，确保全员“全覆盖”。

（二）重点走访。对民警辅警思想认识出现偏差的、工作上受到挫折情绪低落的、群众反映有苗头性倾向性问题的、受到纪律处分或组织处理的、在外执行任务1个月以上的、家庭发生重大变故、生活遇到重大困难或患有重大疾病的要及时走访。

（三）联络家属。各支队建立家属联系微信群，每年组织1次家属联谊会或座谈会，邀请家属走进警营、参观警营，实地体验感受民警辅警工作，争取理解和支持。

六、落实师徒结对帮扶制度

（一）师徒结对。结合机构改革、人员调整，对新入职民警辅警或转任到新岗位的民警辅警进行帮扶结对，举行师徒结对仪式。

（二）建立档案。建立师徒结对帮扶工作档案，通过定期采取谈心谈话、座谈交流等方式，从严从实做好师徒结对帮扶的日常管理工作。

（三）定期汇报。每季度汇报帮扶情况，由师父向所在支队汇报徒弟的思想和工作情况，对徒弟的表现给予客观公正的评价。

七、落实业余文体活动制度

（一）建立兴趣小组。立足本办公区现有文体设施，建立台球、羽毛球、兵乓球、徒步走、书法绘画、摄影等文体兴趣小组。

    （二）开展文体活动。组织小组成员参与业余文体活动，每年适时组织开展球类、棋类、健身、户外运动以及文学创作、书法绘画、摄影创作等文体活动。

    （三）加强载体建设。充分利用警察节以及纪念日、“全民健身日”等节点，组织开展各类主题文体活动，大力营造文化育警的浓厚氛围。

    附件：治安总队落实思想政治工作“七项制度”任务清单

                                     治安管理总队

                                   2025年2月24日